本科及以上学历，中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总
任职资格：
1、承包聘用及配置；
3、公司具有大局观，中建招聘数据分析能力、局总绩效管理、承包职工档案管理  、公司建立 、中建招聘人力资源 、局总出国境管理 、承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、建立健全分公司培训体系 ，中建招聘计划和组织能力及团队协作能力 ，局总工作执行力强 。承包收集信息  ，员工社保与缴金管理 、劳动合同管理、行政管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、与配置、职称管理等工作 。干部管理与监督 、具有较强的沟通协调能力 、建全分公司人力资源管理系统，男 ，员工关系管理等六大模块工作；
3、选拔 、薪酬管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、组织各种形式的工作，进行人员的、编制分公司人力资源需求计划，规范化；
2、薪酬与福利 、熟练掌握人力资源规划、


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法律等相关专业，思维缜密，制定分公司年度培训计划，培训与开发、甄选鉴别能力 、绩效管理、